Allora, oggi prima visita dal nuovo commercialista: mi dice di stare attento:
usarli per periodi prolungati e sempre con la stessa persona il rapporto di lavoro si configura non più come rapporto occasionale , ma come una maniera per eludere l'assunzione.
In caso di controlli scattano sanzioni pesanti e soprattutto l'onere della prova per dimostrare il contrario spetta al titolare della ditta.
usarli per periodi prolungati e sempre con la stessa persona il rapporto di lavoro si configura non più come rapporto occasionale , ma come una maniera per eludere l'assunzione.
In caso di controlli scattano sanzioni pesanti e soprattutto l'onere della prova per dimostrare il contrario spetta al titolare della ditta.
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